为解决就业问题、提升学生职业技能、引导学生形成正确的就业价值观，根据教育部办公厅关于开展2022届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知要求、响应学校关于开展就业育人指导活动的号召，人工智能学院于12月21日开展了第四场就业指导活动，本次活动的主题是视频简历的制作分享。

在此次活动中，就业联络部成员程松主持，分享视频简历的制作经验，主要内容包括：①求职者在拍摄VCR前要做好充分的准备工作，要根据自己的求职意向，合理安排自己的场景和穿着。这样HR会因为你的外貌而更加注意你；求职者要注重语言的表达能力，在镜头前尽现口才，展示自信与才华；②求职者在录制个人介绍部分要让HR一目了然地知晓求职的年龄、性别、学历、家庭住址、联系方式等，需要注意的是，血型、身高等信息并不是必须要表达的信息，因此这部分内容因以简洁、扼要为原则，切忌烦琐；③把学校履历、奖励和证书、校内工作情况(学生会、社团等)在内的教育经历部分编排好。务必做到每一项履历都简单介绍；④求职意向属于典型的自我认知，求职者在录制求职意向时一定要发掘自己的性格、兴趣、能力、价值观，也就是俗称的知己；在知己的基础上，要对自己求职的岗位、企业、行业有一定的相应了解，如：岗位具体工作内容、企业背景、行业发展状况等，也就是俗称的知彼；在知己知彼的基础之上，从而在做出自己的求职决定。

在主持人分享完相关经验后，同学们也进行了热烈讨论，积极探讨制作视频简历的出彩方法；对于纸质简历的制作，同学们也同样进行了讨论与分析。本次活动增加了同学们对简历的重视程度，为同学们得到心仪的offer提供了有力的保障。